Lowongan Kerja dikota Semarang 21 Februari
2025: Kesempatan Karir Menjanjikan di PT Galva Galindra Multi Cipta
![]() |
lowongan kerja di kota semarang 21 feb 2025 |
Cari Pekerjaan di Semarang? Lowongan
Administrasi Umum Ini Bisa Jadi Peluang Emas!
Link video perusahaan
https://youtu.be/Ee6Kk6xgEzI?si=U--2RVUxcN2uP6v3
Semarang, sebagai pusat industri dan
perdagangan di Jawa Tengah, terus membuka berbagai kesempatan kerja bagi para
pencari kerja yang memiliki kualifikasi dan semangat kerja tinggi. Salah satu
lowongan menarik kali ini datang dari PT
Galva Galindra Multi Cipta,
sebuah perusahaan ternama yang bergerak di bidang telekomunikasi, layanan
internet, dan distribusi produk elektronik.
Bagi Anda yang memiliki latar belakang
pendidikan D3 atau S1 dari berbagai jurusan serta memiliki keahlian di bidang
administrasi, ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan
ternama dengan gaji yang kompetitif serta berbagai fasilitas menarik.
Detail Lowongan Kerja Administrasi Umum
PT Galva Galindra Multi Cipta
Posisi:
Administrasi Umum
Lokasi:
Semarang, Jawa Tengah
Tipe
Pekerjaan:
Full-time
Gaji:
Rp 3.500.000
– Rp 5.000.000 per bulan
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Sebelum melamar, pastikan Anda memenuhi
kriteria berikut:
- Pendidikan
minimal D3/S1 dari semua jurusan.
- Usia maksimal
30 tahun.
- Pengalaman
minimal 1 tahun di bidang administrasi akan lebih
diutamakan.
- Mahir dalam
menggunakan Microsoft Office (Excel dan Word adalah
keharusan!).
- Mampu bekerja
dengan cepat serta memiliki pola pikir yang sistematis.
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas, maka
Anda sudah memiliki peluang besar untuk lolos ke tahap seleksi berikutnya!
Deskripsi Pekerjaan
Bekerja sebagai Administrasi Umum di PT Galva
Galindra Multi Cipta bukan hanya sekadar pekerjaan kantor biasa. Anda akan
bertanggung jawab dalam berbagai tugas yang berkaitan dengan operasional
administrasi di kantor perwakilan (KP). Berikut beberapa tanggung jawab yang harus Anda
jalankan:
- Mengelola
administrasi kantor yang berkaitan dengan pendataan karyawan
dan tugas administratif lainnya.
- Membuat laporan
data absensi dan cuti karyawan di kantor perwakilan.
- Memproses
permintaan terkait program magang dan pekerja harian lepas.
- Mengecek dan
memastikan kebersihan serta kerapihan kantor.
- Mengurus pembelian
alat tulis kantor (ATK).
- Mengatur
serta mengawasi operasional satpam, gedung, dan kendaraan kantor.
Dengan beragam tugas di atas, pekerjaan ini
sangat cocok bagi Anda yang memiliki kemampuan multitasking dan teliti dalam
mengelola dokumen serta operasional kantor.
Benefit yang Ditawarkan oleh PT Galva
Galindra Multi Cipta
Selain gaji pokok yang kompetitif, karyawan
di perusahaan ini juga mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan menarik, di
antaranya:
1.
Jaminan Kesehatan yang Lengkap
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan untuk
perlindungan maksimal.
- Fasilitas kesehatan rawat inap dan rawat jalan langsung
dari perusahaan tanpa perlu pihak ketiga, sehingga klaim lebih mudah.
- Fasilitas kacamata dan gigi palsu bagi
karyawan yang membutuhkannya.
2.
Tunjangan & Bonus yang Menarik
- Tunjangan Hari Raya (THR) untuk
memastikan karyawan tetap sejahtera saat hari besar tiba.
- Bonus setiap 3 bulan berdasarkan
prestasi kerja dan keuntungan perusahaan.
3.
Jenjang Karier yang Jelas
- Individual Career Path & Individual
Development Program bagi karyawan yang ingin berkembang
dan naik jabatan.
- Peluang promosi internal bagi
karyawan berprestasi.
4.
Fasilitas Karyawan
- Medical check-up tahunan untuk
memastikan kesehatan karyawan tetap terjaga.
- Praktik dokter kantor dua kali
seminggu dengan biaya konsultasi gratis.
- Koperasi simpan pinjam karyawan untuk
membantu keuangan karyawan.
- Dana pensiun sebagai
jaminan di masa tua.
- Kegiatan outing bersama yang
disponsori oleh perusahaan untuk mempererat kebersamaan antar karyawan.
Mengenal Lebih Dekat PT Galva Galindra
Multi Cipta
PT Galva Galindra Multi Cipta adalah bagian
dari Galva Group, sebuah perusahaan yang telah beroperasi selama lebih
dari 30 tahun di Indonesia. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu pemasok
utama produk elektronik, sistem audio-video profesional, perangkat
telekomunikasi, komputer, serta sistem keamanan.
Selain bergerak di bidang distribusi dan
manufaktur, Galva Group juga telah melebarkan sayapnya ke industri hospitality dan food packaging. Dengan jumlah karyawan lebih dari 1.000 orang,
perusahaan ini terus berkembang dan menawarkan berbagai peluang karier menarik
bagi para profesional di Indonesia.
Sebagai perusahaan besar, PT Galva Galindra Multi Cipta tidak pernah
meminta biaya dalam proses rekrutmen. Jika Anda diminta membayar sejumlah uang untuk tiket pesawat, hotel,
atau akomodasi lainnya, maka abaikan permintaan tersebut dan segera laporkan ke
pihak perusahaan melalui nomor (021) 3456650.
Lowongan Kerja di Semarang 21 Februari
2025: Kesempatan Karir Menjanjikan di PT Galva Galindra Multi Cipta
Mengenal Lebih Dekat PT Galva Galindra
Multi Cipta
PT Galva Galindra Multi Cipta didirikan
dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri elektronik dan teknologi di
Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari tiga dekade, perusahaan ini terus
berkembang pesat dengan menawarkan solusi inovatif di berbagai bidang.
Bahkan, PT Galva telah berdiri sejak tahun 1946,
menjadikannya salah satu perusahaan IT/Elektronika
terlama dan terbesar di Indonesia.
Dengan sejarah panjang yang telah melewati berbagai tantangan ekonomi dan
politik di Indonesia, perusahaan ini tetap berdiri kokoh dan terus berkembang.
Tidak hanya itu, PT Galva juga masuk dalam daftar TOP 50 Living Legend Company versi Majalah SWA, sebuah pengakuan bergengsi yang membuktikan
ketahanan dan keunggulan perusahaan ini di dunia bisnis.
Bidang
Usaha PT Galva Galindra Multi Cipta
Sebagai perusahaan teknologi terkemuka, PT
Galva Galindra Multi Cipta memiliki beberapa bidang usaha utama, antara lain:
1.
Sistem
Audio-Video Profesional
o
Penyedia solusi
audio dan video berkualitas tinggi untuk berbagai industri.
o
Sistem konferensi
dan public address yang digunakan dalam perkantoran dan ruang publik.
2.
Peralatan
Telekomunikasi
o
Penyedia
perangkat komunikasi canggih untuk meningkatkan efisiensi bisnis.
o
Pengembangan
teknologi jaringan dan solusi konektivitas modern.
3.
Komputer
dan Perangkat IT
o
Distribusi
berbagai produk komputer dan periferal untuk kebutuhan perusahaan maupun
individu.
o
Layanan
konsultasi dan solusi IT untuk meningkatkan produktivitas bisnis.
4.
Sistem
Keamanan
o
Penyedia alat dan
sistem keamanan canggih seperti CCTV, alarm, dan sistem kontrol akses.
o
Diterapkan di
berbagai sektor, mulai dari perkantoran hingga industri manufaktur.
5.
Hospitality
dan Food Packaging
o
Pengembangan
produk untuk mendukung industri perhotelan dan kemasan makanan.
o
Solusi inovatif
yang membantu meningkatkan kualitas dan efisiensi layanan.
Selain itu, PT Galva juga memegang lisensi
dan menjadi distributor brand-brand
ternama dan bermutu di dunia,
seperti TOA, Acer, Sony,
Samsung, Lenovo, Aiphone, BenQ, Lexmark, Viewsonic, Sennheiser, GTC, HP, 4eyes,
Orient Packaging, dan GAIA Hotel and Resorts.
Sistem
Penggajian dan Fasilitas Karyawan
PT Galva Galindra Multi Cipta menawarkan
sistem penggajian yang menarik bagi karyawan. Rata-rata karyawan di perusahaan
ini dapat menerima 14 hingga 20 kali gaji
pokok per tahun, tergantung pada
prestasi kerja mereka. Semakin baik kinerja karyawan, semakin besar pula gaji
tambahan yang diterima.
Selain itu, PT Galva juga menyediakan fasilitas kesehatan rawat jalan dan rawat inap yang dikelola sendiri secara profesional, tanpa
menggunakan pihak ketiga. Hal ini membuat proses klaim lebih mudah dan tidak
merepotkan karyawan.
Jenjang
Karir yang Menarik
PT Galva menerapkan flat organization,
yang berarti jenjang karir di perusahaan ini tidak rumit dan tidak didasarkan
pada senioritas, tetapi lebih kepada kinerja dan kompetensi individu. Setiap
karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan naik jabatan sesuai
dengan kemampuannya.
Perusahaan ini juga terus berkembang dan beradaptasi, dengan terus menambah jumlah kantor perwakilan baru
di seluruh Indonesia, membuka lebih banyak peluang kerja bagi tenaga
profesional.
Visi
dan Misi PT Galva Galindra Multi Cipta
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT
Galva Galindra Multi Cipta memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri
teknologi dan elektronik di Indonesia. Untuk mencapai tujuan tersebut,
perusahaan mengusung beberapa misi utama, di antaranya:
·
Menghadirkan
produk dan layanan berkualitas tinggi yang dapat diandalkan oleh pelanggan.
·
Berinovasi dalam
teknologi untuk menjawab tantangan industri yang terus berkembang.
·
Memberikan
kesempatan karir yang luas bagi para profesional berbakat.
·
Menjaga komitmen
terhadap kepuasan pelanggan dengan layanan terbaik.
Budaya
Kerja dan Nilai Perusahaan
PT Galva Galindra Multi Cipta menjunjung
tinggi budaya kerja yang profesional, inovatif, dan kolaboratif. Beberapa nilai
utama yang dipegang teguh oleh perusahaan meliputi:
·
Integritas: Menjalankan bisnis dengan transparansi dan
kejujuran.
·
Inovasi: Terus berinovasi untuk menghadirkan produk dan
layanan terbaik.
·
Komitmen
terhadap Kualitas: Memberikan
produk dan layanan berkualitas tinggi.
·
Kerja
Sama Tim: Membangun lingkungan
kerja yang harmonis dan saling mendukung.
Komitmen terhadap
Karyawan dan Pelanggan
Sebagai perusahaan besar, PT Galva Galindra
Multi Cipta tidak hanya fokus pada kepuasan pelanggan tetapi juga kesejahteraan
karyawannya. Beberapa program yang diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan
karyawan antara lain:
·
Pelatihan
dan Pengembangan Karir: Program
pelatihan rutin untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
·
Jenjang
Karir yang Jelas: Peluang
promosi bagi karyawan yang berprestasi.
·
Tunjangan
dan Fasilitas Kesehatan:
Menyediakan BPJS Kesehatan, fasilitas kesehatan rawat jalan dan inap, serta
tunjangan lainnya.
·
Kegiatan
Outing dan Team Building: Untuk
mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.
Cara
Melamar di PT Galva Galindra Multi Cipta
Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT
Galva Galindra Multi Cipta, berikut langkah-langkah melamar pekerjaan di
perusahaan ini:
1.
Siapkan
Dokumen Lamaran
o
CV terbaru yang
mencantumkan pengalaman dan keahlian Anda.
o
Surat lamaran
kerja yang menarik dan profesional.
o
Scan ijazah dan
transkrip nilai terakhir.
o
Scan KTP dan
dokumen pendukung lainnya.
2.
Kirimkan
Lamaran ke Alamat Resmi
o
Email: recruitment@galvagroup.co.id
o
Subjek
Email: Lamaran Administrasi Umum
– Nama Anda
3.
Tunggu
Panggilan Interview Jika lolos
seleksi administrasi, Anda akan dihubungi untuk menjalani proses wawancara dan
tes.
-----------------------------------------------------
PT Galva Galindra Multi Cipta adalah
perusahaan yang terus berkembang dengan berbagai bidang usaha yang menjanjikan.
Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, perusahaan ini tidak hanya memberikan
solusi teknologi terbaik, tetapi juga menciptakan peluang karir yang luas bagi
para profesional. Jika Anda ingin menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis
dan inovatif, segera kirimkan lamaran Anda dan raih peluang karir yang
menjanjikan di PT Galva Galindra Multi Cipta.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Galva
Galindra Multi Cipta
Tertarik dengan lowongan ini? Berikut
langkah-langkah mudah untuk mengajukan lamaran Anda:
1.
Siapkan
Dokumen Lamaran
o
CV
terbaru yang mencantumkan pengalaman dan keahlian Anda.
o
Surat
lamaran kerja yang menarik dan profesional.
o
Scan
ijazah dan transkrip nilai terakhir.
o
Scan
KTP dan dokumen pendukung lainnya.
2.
Kirimkan
Lamaran ke Alamat Resmi
o
Email: recruitment@galvagroup.co.id
o
Subjek
Email:
Lamaran Administrasi Umum – Nama Anda
3.
Tunggu
Panggilan Interview Jika lolos
seleksi administrasi, Anda akan dihubungi untuk menjalani proses wawancara dan
tes.
Tips Agar Lolos Seleksi di PT Galva
Galindra Multi Cipta
Agar peluang Anda diterima semakin besar,
ikuti tips berikut:
- Perbarui CV Anda dengan
informasi terbaru dan tonjolkan pengalaman administrasi yang relevan.
- Latih keterampilan Microsoft Office terutama
Excel dan Word karena akan sangat berguna dalam pekerjaan ini.
- Siapkan jawaban wawancara yang baik terutama
terkait keahlian administrasi, manajemen waktu, dan kerja tim.
- Jangan lupa berpakaian rapi dan profesional saat
menghadiri wawancara.
Pertanyaan
Umum Saat Melamar di PT Galva Galindra Multi Cipta
Dalam proses rekrutmen, PT Galva Galindra
Multi Cipta memiliki beberapa pertanyaan standar yang harus dijawab oleh setiap
pelamar. Berikut adalah beberapa pertanyaan tersebut beserta tips untuk
menjawabnya dengan baik:
1.
Which of the following types of qualifications do you have? (Jenis kualifikasi
apa yang Anda miliki?)
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui
latar belakang pendidikan dan keahlian Anda. Jawablah dengan jelas mengenai
jenjang pendidikan terakhir yang Anda tempuh, serta sertifikasi atau pelatihan
yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Contoh jawaban: "Saya lulusan S1 Manajemen dari Universitas
Diponegoro dan memiliki sertifikasi dalam penggunaan Microsoft Office serta
pengalaman dalam administrasi perkantoran selama 2 tahun."
2.
What’s your expected monthly basic salary? (Berapa gaji pokok bulanan yang Anda
harapkan?)
Untuk menjawab pertanyaan ini, lakukan riset
terlebih dahulu mengenai standar gaji untuk posisi yang dilamar. Sebutkan
rentang gaji yang realistis berdasarkan pengalaman dan kemampuan Anda.
Contoh jawaban: "Saya mengharapkan gaji pokok dalam rentang Rp
4.500.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan, menyesuaikan dengan tanggung jawab dan
pengalaman saya dalam bidang administrasi."
3.
Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
(Program Microsoft Office apa yang Anda kuasai?)
Kemampuan dalam Microsoft Office sangat
penting bagi sebagian besar posisi administrasi. Sebutkan dengan jelas program
yang Anda kuasai beserta tingkat keahlian Anda.
Contoh jawaban: "Saya mahir menggunakan Microsoft Excel, Word,
dan PowerPoint. Saya memiliki pengalaman dalam membuat laporan keuangan
menggunakan Excel serta menyusun presentasi bisnis dengan PowerPoint."
4.
Which of the following languages are you fluent in? (Bahasa apa saja yang Anda
kuasai?)
Jawablah dengan bahasa yang benar-benar Anda
kuasai, baik lisan maupun tulisan. Jika Anda memiliki sertifikasi bahasa,
sebutkan juga untuk memperkuat jawaban Anda.
Contoh jawaban: "Saya fasih dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa
Inggris, baik lisan maupun tulisan. Saya memiliki sertifikat TOEFL dengan skor
550 sebagai bukti kemampuan saya dalam berbahasa Inggris."
5.
Do you have customer service experience? (Apakah Anda memiliki pengalaman dalam
layanan pelanggan?)
Jika posisi yang Anda lamar berkaitan dengan
pelayanan pelanggan, jelaskan pengalaman Anda dalam menangani pelanggan atau
klien.
Contoh jawaban: "Ya, saya memiliki pengalaman selama 1,5 tahun
sebagai staf administrasi yang berinteraksi langsung dengan pelanggan dan mitra
bisnis. Saya terbiasa menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi terbaik
sesuai dengan kebijakan perusahaan."
6.
How much notice are you required to give your current employer? (Berapa lama
waktu pemberitahuan yang Anda perlukan sebelum meninggalkan pekerjaan saat
ini?)
Jika Anda masih bekerja, perusahaan ingin
mengetahui berapa lama waktu yang dibutuhkan sebelum Anda bisa bergabung dengan
mereka. Sesuaikan jawaban Anda dengan peraturan di tempat kerja saat ini.
Contoh jawaban: "Saya harus memberikan pemberitahuan setidaknya
1 bulan sebelumnya kepada perusahaan tempat saya bekerja saat ini, sesuai
dengan peraturan yang berlaku di kontrak kerja saya."
7.
Are you available to work outside your usual hours when required? (Apakah Anda
bersedia bekerja di luar jam kerja biasa jika diperlukan?)
Pertanyaan ini menguji fleksibilitas Anda
dalam bekerja. Sebisa mungkin tunjukkan bahwa Anda bersedia bekerja lembur jika
diperlukan, tetapi tetap sesuaikan dengan batasan yang Anda miliki.
Contoh jawaban: "Saya bersedia bekerja di luar jam kerja reguler
jika diperlukan, termasuk pada akhir pekan dan hari libur, selama tidak
bertentangan dengan komitmen pribadi yang telah saya buat sebelumnya."
Tips
Tambahan untuk Sukses dalam Proses Rekrutmen
1.
Persiapkan
Diri dengan Baik
o
Pelajari
informasi tentang perusahaan sebelum wawancara.
o
Ketahui posisi
yang Anda lamar secara mendetail.
2.
Latihan
Menjawab Pertanyaan
o
Coba latihan
menjawab pertanyaan wawancara dengan teman atau keluarga.
o
Pastikan jawaban
Anda jelas, singkat, dan relevan.
3.
Gunakan
Bahasa yang Profesional
o
Hindari
penggunaan bahasa yang terlalu santai.
o
Gunakan bahasa
yang sopan dan profesional selama wawancara.
4.
Perhatikan
Penampilan
o
Kenakan pakaian
yang rapi dan sesuai dengan budaya perusahaan.
o
Tunjukkan sikap
percaya diri dan ramah selama wawancara.
5.
Tunjukkan
Motivasi dan Antusiasme
o
Tunjukkan bahwa
Anda benar-benar tertarik dengan posisi yang dilamar.
o
Berikan contoh
konkret tentang bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan.
Proses melamar kerja di PT Galva Galindra
Multi Cipta melibatkan beberapa pertanyaan standar yang bertujuan untuk menilai
kompetensi dan kesiapan kandidat. Dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini
secara profesional dan terstruktur, peluang Anda untuk diterima akan semakin
besar.
Selain itu, PT Galva menawarkan berbagai keuntungan menarik bagi karyawannya, termasuk sistem penggajian yang kompetitif, fasilitas kesehatan berkualitas, jenjang karier yang jelas, serta lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.
Jika Anda sedang mencari pekerjaan di Semarang dengan gaji kompetitif,
fasilitas lengkap, dan jenjang karier yang menjanjikan, lowongan Administrasi Umum di PT Galva Galindra Multi Cipta
adalah pilihan tepat. Jangan
sia-siakan kesempatan ini, segera kirim lamaran Anda sebelum kuota pelamar
terpenuhi!
Semoga sukses dalam perjalanan karier Anda!
website perusahaan
https://galvagalindramulticipta.web.indotrading.com/about